9月1日,煤矸石發(fā)電公司組織召開廉政警示教育專題會(huì)議,該公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部分中層管理干部30余人參加,以“零距離”警示、“沉浸式”學(xué)習(xí)擰緊廉潔從業(yè)“安全閥”。
“由于未重視日常超出規(guī)定的人情往來,導(dǎo)致紀(jì)律防線的“堤壩”一步步潰塌,現(xiàn)在想來,真沒有必要?!薄盎叵肫鹞以峭卵壑械摹苋恕⒓胰诵闹械摹湴痢?,卻因一念之差葬送了大好前程,甚至牽連整個(gè)家庭……”,警示教育視頻中,違紀(jì)人員聲淚俱下的懺悔、追悔莫及的神情,生動(dòng)還原了自己從企業(yè)“一把手”淪為“階下囚”的全過程。
此次廉政警示教育,該公司選取與電力企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、項(xiàng)目管理、物資采購等關(guān)鍵環(huán)節(jié)高度相關(guān)的典型案例,聚焦“身邊人、身邊事”,通過沉浸式學(xué)習(xí)、互動(dòng)式交流、嵌入式剖析,為領(lǐng)導(dǎo)干部敲響廉潔警鐘,推動(dòng)拒腐防變思想防線從“被動(dòng)筑”向“主動(dòng)守”轉(zhuǎn)變。
“視頻里提到的物資采購流程漏洞,我們部門在日常工作中也存在類似風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),必須馬上梳理防范。”“基層車間負(fù)責(zé)人手中的‘小微權(quán)力’若不規(guī)范,很容易成為廉潔風(fēng)險(xiǎn)突破口,今后要進(jìn)一步完善車間事務(wù)公開制度?!痹陔S后的學(xué)習(xí)心得交流環(huán)節(jié),該公司部分部室、車間負(fù)責(zé)人結(jié)合自身崗位實(shí)際,依次分享學(xué)習(xí)感悟。發(fā)言中,大家不回避問題、不空談理論,紛紛對(duì)照視頻案例查找本部門、本崗位存在的廉潔風(fēng)險(xiǎn)隱患,提出具體整改舉措。
“大家要以此次以案示警為契機(jī),深刻汲取違紀(jì)違法反面典型的沉痛教訓(xùn),堅(jiān)決摒棄‘看客’心態(tài)和‘旁觀者’思想,真正把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去,切實(shí)從中受警醒、明底線、知敬畏,持續(xù)推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)走深走實(shí)?!痹摴炯o(jì)委書記對(duì)參會(huì)人員提出要求。
此次專題會(huì)議不僅為該公司領(lǐng)導(dǎo)干部上了一堂生動(dòng)的廉潔教育課,更構(gòu)建起“學(xué)案例、查風(fēng)險(xiǎn)、改問題、強(qiáng)制度”的閉環(huán)管理體系,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展筑牢了廉潔“防火墻”。
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