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清廉國企建設(shè)工作開展以來，機電公司牢牢把握主基調(diào)、聚焦主戰(zhàn)場、守好主陣地，全面強化“兩個責(zé)任”、落實“五大管理”、做到“四個突出”，形成了具有機電特色的清廉國企建設(shè)“1254”工作模式，清廉國企建設(shè)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展各個環(huán)節(jié)有機結(jié)合，有力推動了干部作風(fēng)、從業(yè)環(huán)境持續(xù)轉(zhuǎn)變，賦能公司高質(zhì)量發(fā)展“廉”動力。

狠抓思想建設(shè)“定盤星”

“突出政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，抓實抓牢‘第一議題’制度，創(chuàng)新開展知識答題、廉潔誦讀等活動，在學(xué)思踐悟中凝聚思想合力?！睓C電公司黨委書記符大利說。

圍繞習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神和習(xí)近平總書記來陜考察重要指示批示精神，堅持黨委中心組領(lǐng)學(xué)和支部跟進學(xué)的方式，該公司每季度開展一次廉政專題學(xué)習(xí)，依托廉政黨課、專題研討、觀看廉政影片等載體，組織黨員干部學(xué)習(xí)中省紀(jì)委和上級黨風(fēng)廉政建設(shè)精神要義，持續(xù)增強黨員干部廉政意識。

“規(guī)定學(xué)習(xí)不走樣，自選動作有特色?！痹谧龊霉潭▽W(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，該公司探索“互聯(lián)網(wǎng)+廉政教育”新模式鞏固學(xué)習(xí)成效。建立涵蓋廉潔文化、家風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律教育、警示教育為一體的“清廉機電”微信小程序，助力黨員干部知紀(jì)守廉。發(fā)揮“益新家園”廉潔微信群“聚寶盆”作用，堅持每天向干部職工微信群推送廉政新聞、廉潔故事，傳播廉潔理念，做到了廉政教育潛移默化。

去年以來，該公司先后召開24次黨委會、31次中心組理論學(xué)習(xí)會，研討16次，“三會一課”學(xué)習(xí)傳達黨的二十大精神10余次，廣大干部職工廉潔從業(yè)思想動能進一步筑牢。

牽住兩個責(zé)任“牛鼻子”

“兩個責(zé)任重在落實，關(guān)鍵是日常考核管理，核心是黨員干部擔(dān)當(dāng)和行動?！睓C電公司全面落實中省、陜煤集團和黃陵礦業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署，把嚴(yán)的基調(diào)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的氛圍推向縱深。

堅持每年制定下發(fā)《黨委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》《領(lǐng)導(dǎo)班子成員全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單》，明確各支部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作內(nèi)容，堅持上級領(lǐng)導(dǎo)審簽公司黨政負(fù)責(zé)人兩個責(zé)任紀(jì)實手冊，黨委書記審簽班子成員兩個責(zé)任紀(jì)實手冊，公司黨建聯(lián)系點領(lǐng)導(dǎo)督導(dǎo)支部工作落實，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

“在強化頂層設(shè)計的同時，我們緊盯過程管理，推動責(zé)任落實?！痹摴炯o(jì)委書記胡紅軍介紹，在責(zé)任落實方面，發(fā)揮黨建考核、黨風(fēng)廉政考核、述職述廉評議“三個指揮棒”作用，在“關(guān)鍵少數(shù)、關(guān)鍵領(lǐng)域”精準(zhǔn)發(fā)力，堅持黨建聯(lián)系點機制，推進全面從嚴(yán)治黨同中心工作同謀劃、同部署、同推進。

與此同時，該公司堅持把紀(jì)檢工作納入月度績效考核范疇，每月制定考核細(xì)則，量化考核指標(biāo)，構(gòu)建了月度考核、月度通報、月度兌現(xiàn)的考核機制。

打造清廉機電“新品牌”

“打造‘園林’雙陣地，豐富公司廉政文化內(nèi)涵，旨在發(fā)揮廉政文化氛圍輻射效應(yīng)?！弊哌M機電公司廉潔清風(fēng)園和清風(fēng)林，漫步林間小道，目光所至皆為廉景，澄明的氛圍漫卷其中，讓人耳濡目染。

以文化人、以文育人、以文培元。機電公司嚴(yán)格落實黃陵礦業(yè)廉潔文化三年實施方案，突出制度、陣地、載體、氛圍、亮點“五項”保障，按照定方案、定標(biāo)準(zhǔn)、定措施、定時限的原則，打造廉潔文化“六進六出”文化品牌，形成了廉潔文化進機關(guān)“1533”、廉潔文化進班組“15321”和廉潔文化進車間“1231”創(chuàng)建模式，構(gòu)建了廉潔文化建設(shè)新業(yè)態(tài)。

為保障廉潔文化建設(shè)落到實處，該公司編印了《廉潔文化手冊》《廉潔文化建設(shè)制度匯編》，鞏固提升了廉潔文化新內(nèi)涵，做到品牌有規(guī)劃、有品位。

“今年以來，我們狠抓平臺搭建、機制優(yōu)化、成效凸顯三大環(huán)節(jié)，大力開展‘清廉機電’系列主題活動，把文化創(chuàng)建體現(xiàn)在日常、落實在平常?！狈罄f。

一方面，發(fā)揮干部職工動手能力，利用廢舊物資自建了機電清廉文化雕塑群，打造廉潔清風(fēng)園。另一方面，該公司組織中層干部開展“共建清風(fēng)林、齊樹廉潔風(fēng)”植樹活動，打造了廉潔清風(fēng)林。同時，在公司辦公場所設(shè)置廉潔電腦壁紙、放置廉潔擺件等方式，讓黨員干部看得到“廉”、摸得到“廉”，實現(xiàn)了“眼廉”到“心廉”的轉(zhuǎn)變，公司“崇廉尚廉、清風(fēng)正氣”蔚然成風(fēng)。