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今年以來，二號煤礦積極履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，開展多形式廉政教育，持續(xù)深化“5+6”廉政文化建設(shè)工作模式，突出政治紀(jì)律，聚焦主責(zé)主業(yè)，開拓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方式，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)常態(tài)長效，為二號煤礦實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的紀(jì)律保障。

廉政教育常抓不懈

廉政教育是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，是實(shí)現(xiàn)“不想腐”的基礎(chǔ)性工作。該礦常抓黨員干部廉政教育不放松，不斷提高黨員干部廉潔自律意識，為礦井健康穩(wěn)步發(fā)展提供有力的政治保障。

為扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政教育工作，該礦注重抓好黨員干部的日常廉政教育，利用專題學(xué)習(xí)、“三會一課”等時間，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)，及時利用微信群、QQ群等平臺轉(zhuǎn)發(fā)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等法規(guī)相關(guān)內(nèi)容，讓黨員干部學(xué)深悟透，使鐵的紀(jì)律和規(guī)矩真正轉(zhuǎn)化為日常習(xí)慣和自覺遵循，進(jìn)一步加強(qiáng)了黨員干部的黨紀(jì)黨風(fēng)教育，增強(qiáng)廉政勤政意識，教育引導(dǎo)全體黨員干部筑牢拒腐防變、抵御風(fēng)險(xiǎn)的思想防線。

同時，該礦緊盯元旦、春節(jié)、中秋、國慶等重要節(jié)點(diǎn)，對黨員干部落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況及時節(jié)前警示教育、節(jié)前廉潔談話、廉潔短信提醒等活動，敲響警鐘，強(qiáng)化責(zé)任意識，進(jìn)一步筑牢黨員干部隊(duì)伍拒腐防變思想道德防線。

廉政文化入腦入心

二號煤礦加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，通過加強(qiáng)廉政文化陣地建設(shè)、豐富廉政文化活動載體等在全礦區(qū)營造崇尚廉潔、尊重法治的氛圍，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣。

“我要認(rèn)真對照典型案例認(rèn)真反思，吸取教訓(xùn)，以案為鑒、常懷律已之心，常思貪欲之害，管好自己、管好身邊人，時刻保持清正廉潔?！眳⒂^完廉政教育展廳，該礦機(jī)電隊(duì)支部書記種志敏感慨萬千。

該礦開展形式多樣的廉潔家風(fēng)主題活動，先后組織40余名中層干部及家屬參觀廉政文化教育室，去年征集廉政家書60余份、廉潔親情寄語70余條、廉潔家風(fēng)故事40份、廉潔家風(fēng)漫畫作品20余幅、拍攝廉政家風(fēng)微電影《最好的禮物》。加強(qiáng)“六進(jìn)”廉潔文化的扎實(shí)推進(jìn)，樹標(biāo)桿、立典型，先后創(chuàng)建了機(jī)電隊(duì)“三抓三提升”和掘進(jìn)準(zhǔn)備隊(duì)“8-9-10”區(qū)隊(duì)廉政文化體系，拓寬廉政文化建設(shè)的廣度和深度，推動了二號煤礦黨風(fēng)廉政建設(shè)工作健康發(fā)展。

另外，該礦基層區(qū)隊(duì)堅(jiān)持每月開展支部廉政教育會議、支部書記講廉政黨課、“讀廉書 清心靜”、黨員干部做“廉模”表率等活動，做到抓常抓長，真正讓廉潔文化厚植在每位黨員干部心中。

日常監(jiān)督做實(shí)做細(xì)

為嚴(yán)格落實(shí)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，二號煤礦紀(jì)委注重從日常監(jiān)督抓起，打開監(jiān)督的“窗口”，擦亮監(jiān)督的“探頭”，裝上監(jiān)督的“傳感器”，通過拓展監(jiān)督方式、前移監(jiān)督關(guān)口、培植監(jiān)督常態(tài)，推動監(jiān)督工作具體化、日常化。

“哪怕是只是發(fā)生了小小的違規(guī)行為，但因此而產(chǎn)生的處理結(jié)果提醒談話也將寫入個人廉政檔案，留下‘痕跡’！”自去年以來，該礦加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，完成了礦井78名中層干部的廉政檔案，實(shí)行一人一檔，實(shí)時動態(tài)更新，依托干部廉政檔案，摸清底數(shù)、抓住個性、掌握全貌，做實(shí)做細(xì)監(jiān)督職責(zé)。

“建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，準(zhǔn)確掌握每名領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況，把好廉潔從政關(guān)口，延伸監(jiān)督觸角，實(shí)現(xiàn)黨員干部監(jiān)督無盲區(qū)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部廉潔從政意識，在源頭上預(yù)防腐敗發(fā)生?！痹摰V紀(jì)委書記李曉輝說。

做好紀(jì)檢監(jiān)察工作既要在基礎(chǔ)資料上做扎實(shí)，更需要智能化手段的“加持”。

該礦積極運(yùn)用大數(shù)據(jù)、“互聯(lián)網(wǎng)+”等新技術(shù)手段，打破信息壁壘，開辟監(jiān)督的新途徑，創(chuàng)建了智慧紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)。該系統(tǒng)主要針對礦上的三重一大、工程建設(shè)、薪酬分配等十項(xiàng)重點(diǎn)業(yè)務(wù)流程，實(shí)現(xiàn)日常監(jiān)管經(jīng)常化、流程監(jiān)督信息化、預(yù)警處置實(shí)時化、權(quán)力行使透明化。（馮巨）