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近年來(lái)，礦井青年人的名字以其努力的作為與不凡的成績(jī)映入人們的眼簾，符大利、焦穩(wěn)鋒作為“創(chuàng)新達(dá)人”的青年代表邁入了礦井領(lǐng)導(dǎo)人的行列；梁林、成飛等以其孜孜以求的業(yè)績(jī)成為年輕人的杰出代表，在崗位上擔(dān)當(dāng)重任，發(fā)光發(fā)熱；曹超等以“凡人善舉”的高尚品德感染身邊人向上、向善，凝聚起了礦井健康發(fā)展的正能量。一系列醒目的榮譽(yù)彰顯了一號(hào)煤礦團(tuán)委在服務(wù)青年崗位成才、積極投身企業(yè)重點(diǎn)工作方面發(fā)揮的“助推器”作用，為企業(yè)塑造良好社會(huì)形象、為礦井做精做優(yōu)、追趕超越做出的積極貢獻(xiàn)。

建機(jī)制抓思想教育，為追趕超越凝心聚力

全面開(kāi)展“一學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。發(fā)揮基層團(tuán)支部主觀能動(dòng)性，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)兩制一課”制度，團(tuán)組織作用得到凸顯；以增強(qiáng)團(tuán)員先進(jìn)性和光榮感為著力點(diǎn)，為廣大團(tuán)員配送《習(xí)近平的七年知青歲月》等書(shū)籍，引導(dǎo)廣大青年以領(lǐng)袖為榜樣，不斷提升自身思想境界，爭(zhēng)做青創(chuàng)先鋒，爭(zhēng)當(dāng)青春楷模。

注重形勢(shì)任務(wù)教育。宣傳加快推進(jìn)礦井“做精做優(yōu)”、全面完成追趕超越目標(biāo)任務(wù)所面臨的新形勢(shì)和新挑戰(zhàn)，幫助團(tuán)員青年開(kāi)展職業(yè)生涯設(shè)計(jì)，引導(dǎo)他們?cè)诘V井飛速發(fā)展中找準(zhǔn)坐標(biāo)，培育愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、拼搏奉獻(xiàn)的職業(yè)精神。

搭平臺(tái)抓素質(zhì)提升，為做精做優(yōu)貢獻(xiàn)力量

一號(hào)煤礦團(tuán)委以提高青年職工綜合素質(zhì)為中心，充分發(fā)揮軟硬件優(yōu)勢(shì)，打造“兩站一室一講堂”的青年職工教育成長(zhǎng)基地，為青年職工的健康成長(zhǎng)和全面成才創(chuàng)造了良好的環(huán)境和廣闊的舞臺(tái)。

青年崗員接待站筑牢安全防線。該礦各級(jí)團(tuán)組織圍繞安全生產(chǎn)，以“青安崗”為基礎(chǔ)，以“團(tuán)員示范崗”為抓手，創(chuàng)建青年崗員接待站，健全青年安全監(jiān)督崗網(wǎng)絡(luò)，每月對(duì)青年安全監(jiān)督崗位工作情況進(jìn)行考核，及時(shí)調(diào)整在工作中得過(guò)且過(guò)，不負(fù)責(zé)任的青安崗員，激勵(lì)青安崗員在礦井安全生產(chǎn)中爭(zhēng)當(dāng)排頭兵。礦井青安崗員隊(duì)伍現(xiàn)有79人，兩年來(lái)，發(fā)現(xiàn)隱患542條。

志愿服務(wù)工作站傳承雷鋒精神。2014年創(chuàng)建青年志愿者服務(wù)站以來(lái)，發(fā)展140人為青年志愿者，并建立網(wǎng)上電子檔案，著力打造志愿者品牌，各式大型公益活動(dòng)中都活躍著他們的身影。組織團(tuán)員青年代表開(kāi)展義務(wù)輔導(dǎo)班、關(guān)愛(ài)老人送溫暖、免費(fèi)家電維修、歡送職工返鄉(xiāng)等一系列義務(wù)活動(dòng)，用實(shí)際行動(dòng)傳遞愛(ài)心，弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的志愿者精神，展現(xiàn)礦團(tuán)員青年積極向上的精神風(fēng)貌。

創(chuàng)新創(chuàng)效工作室培養(yǎng)達(dá)人創(chuàng)客。該礦團(tuán)委集合28名青年科技人才成立了創(chuàng)新創(chuàng)效工作室，通過(guò)組織開(kāi)展技術(shù)比武、技能比賽和崗位練兵等活動(dòng)，比學(xué)習(xí)、比技能、比貢獻(xiàn)，為青年員工搭建展示技能的平臺(tái)，提升“立足崗位、鉆研技術(shù)”的自覺(jué)意識(shí)；同時(shí)，圍繞礦井各個(gè)系統(tǒng)設(shè)備等重點(diǎn)項(xiàng)目，進(jìn)行科技項(xiàng)目創(chuàng)新攻關(guān)，以“五小”發(fā)明、“青工技術(shù)大講堂”、QC攻關(guān)小組等為載體，增強(qiáng)青年職工創(chuàng)造能力、培植創(chuàng)新成果。兩年來(lái)，完成創(chuàng)新成果120余項(xiàng)，完成科技論文32篇，20余名農(nóng)協(xié)青工表現(xiàn)突出，獲得轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)。

創(chuàng)建道德大講堂提升道德品質(zhì)。以“身邊人講身邊事，身邊人講自己事，身邊事教身邊人”的形式開(kāi)設(shè)道德大講堂，提升道德品質(zhì)，凝聚企業(yè)安全高效發(fā)展的正能量。兩年來(lái)，開(kāi)設(shè)“敬業(yè)奉獻(xiàn)”“孝老愛(ài)親”等主題講堂3次，青年職工代表解讀先進(jìn)事跡，暢談?wù)媲懈形?，以開(kāi)堂論道的方式引導(dǎo)青年干部職工“積小善為大善”“積小德為大德”，自覺(jué)成為社會(huì)主義核心價(jià)值觀的傳播者和踐行者，形成了礦井知榮辱、講正氣、作奉獻(xiàn)的文明風(fēng)尚。（張英 王斌）