“真的謝謝幫助我的人，在我最需要幫助的時(shí)候伸出援手，我的求學(xué)路上始終有‘溫暖’陪伴……”9月17日，學(xué)生焦雨欣給鐵運(yùn)公司工會(huì)發(fā)來(lái)了一條感謝信，字里行間都是感激之情。焦雨欣是鐵運(yùn)公司車輛段困難職工焦向輝的女兒。焦向輝做過(guò)左膝囊腫術(shù)，妻子沒(méi)有工作，母親身體不好，一家4口的生活僅靠焦向輝的工資維持。像焦雨欣這樣受資助的例子在該公司還有很多。
多年來(lái)，該公司高度重視幫扶救助和“金秋助學(xué)”工作，每年初，各站段工會(huì)組織認(rèn)真落實(shí)相關(guān)措施，千方百計(jì)解決困難職工子女上學(xué)難、職工家庭生活難等問(wèn)題。與此同時(shí)，該公司工會(huì)對(duì)困難職工子女的上學(xué)情況進(jìn)行走訪摸排，詳細(xì)、全面了解職工的家庭狀況和實(shí)際困難。在不斷的一線數(shù)據(jù)采集和資料分析中，進(jìn)一步完善細(xì)化受幫扶家庭學(xué)子“一對(duì)一”計(jì)劃。一份份困難職工檔案的建立、一部部困難職工子女助學(xué)需求臺(tái)賬的完善，都為有針對(duì)性幫扶、實(shí)效性救助提供了重要的數(shù)據(jù)保障，確保將組織的溫暖送到職工的心坎兒上。在做好“金秋助學(xué)”的同時(shí)，該公司工會(huì)還開展形式多樣的談心、走訪、慰問(wèn)活動(dòng)，積極破解重困職工生活難題，幫助他們重拾信心。各項(xiàng)活動(dòng)的開展，扎實(shí)有效地做好了幫扶救助工作，及時(shí)解除困難職工的后顧之憂，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。
該公司采取以經(jīng)濟(jì)幫助為基礎(chǔ)，心理疏導(dǎo)、榜樣引領(lǐng)于一體的多元化幫扶模式，有組織、有計(jì)劃、有重點(diǎn)地推進(jìn)實(shí)施，做到精準(zhǔn)幫扶，讓困難職工子女“圓夢(mèng)”，讓困難職工家庭“用知識(shí)脫貧”。據(jù)了解，今年開展的“金秋助學(xué)”活動(dòng)，該公司已幫扶困難職工子女19名，發(fā)放助學(xué)金49000千元。（趙淑仙 楊超）
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