發(fā)電公司現(xiàn)有黨員149名,下設(shè)8個黨支部,具有基層黨組織多、黨員數(shù)量相對較多的特點。近年來,該公司黨委將品牌建設(shè)理念植入黨建工作之中,開展“一支部一特色”黨建活動,各基層黨組織圍繞中心,提煉主題,破難題找亮點,一朵朵黨建特色之花爭奇斗艷、精彩紛呈。
韓文濤是發(fā)電車間一名全能巡檢員,他的工作就是按規(guī)程進行設(shè)備巡檢、技術(shù)操作,去年開始,妻子楊媛媛每天上班前都會提醒他注意安全,遵守紀律,甚至有時候還會發(fā)短信提醒。由于工作原因,韓文濤上著三班倒,妻子則是朝九晚五的正常班,有時候幾天都見不上面,即便休息時間卻也很少能陪伴著妻子。
“一開始,我還真沒少發(fā)牢騷,抱怨他工作都比我重要?!睏铈骆虏缓靡馑嫉恼f“前段時間,他們車間召開了家屬座談會,談了談他們的工作內(nèi)容、看了看他們的工作環(huán)境,讓我感受很深,自己以前真的太不理解老公了,他工作忙碌,難免會顧及不到家庭,以后我要當(dāng)好賢內(nèi)助,理解他的工作,再也不能像以前那樣任性了?!痹诎l(fā)電公司,像韓文濤這樣的情況還有很多,常常是早出晚歸,有時候一個電話就得趕到單位,家屬心里難免會有一些小誤會。發(fā)電車間黨支部針對這種情況組織開展了“家和”文化建設(shè),拉近員工家屬和黨組織之間的距離,通過家庭和諧促進職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
“首席技師講堂”有著較高的知名度,是檢修車間看展的“一支部一特色”創(chuàng)建活動中的亮點。徐朝暉作為首席技師帶領(lǐng)她的團隊成員開展技術(shù)創(chuàng)新、修舊利廢活動,每年為公司帶來近百萬元的經(jīng)濟效益。據(jù)徐朝暉介紹,這個團隊經(jīng)驗豐富、理論知識強,每年都要簽訂一對一幫扶協(xié)議,即一名骨干帶一名職工,輻射帶動作用特別明顯,經(jīng)過幾年學(xué)習(xí),很多新學(xué)徒都已然成為可以獨當(dāng)一面的技術(shù)骨干。
化水車間4值3運轉(zhuǎn)的工作模式難以集中黨員學(xué)習(xí),為解決難題,在用好原有黨員教育的基礎(chǔ)上,支部委員通過調(diào)研討論決定開展“支部小講堂”活動,利用交接班、學(xué)習(xí)班的時間把黨員集中起來隨時聽黨課、學(xué)知識、講故事,方式靈活實用,既不耽誤工作又不影響生活,使得黨員教育方式多樣性。支部小講堂讓每個黨員都有機會當(dāng)主講人,在完成規(guī)定動作外,不論是支部書記還是普通學(xué)員,在業(yè)余組織生活中好的見解、體會都可以講出來,讓全體黨員在輕松、民主的氛圍中平等交流?!爸Р啃≈v堂活動通過講述我們身邊的人和事,讓一件件看似普通的故事生化為大家學(xué)習(xí)的典范,讓一個個看似普通的人物成為大家學(xué)習(xí)的榜樣,我感覺小講堂真的是小故事講出大道理,小人物樹立好榜樣,小講堂傳遞正能量?!彼幚韱T姚帆這樣說。
據(jù)了解,該公司黨建工作從運作機制、活動內(nèi)容、管理模式都進行了創(chuàng)新,通過支部特色活動把黨員群眾的聰明才智和工作熱情引導(dǎo)到干事創(chuàng)新上來。在支部特色活動創(chuàng)建中,該公司黨委積極引導(dǎo),黨員廣泛參與,形成了“一個支部一個特色、一個黨員一面旗幟”的良好局面,為企業(yè)發(fā)展提供了堅實的政治保證。(楊 偉)
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