4月7日早 8點,機電公司供電所線路維護班按時召開班前會,而與以往不同的是,今天的班前會上卻多了一個新成員——錄音筆,這是該公司創(chuàng)新班組管理的一種新模式。
機電公司擔負著黃陵礦區(qū)供電、供水、機修和信息化工作,是一個技術(shù)密集型服務企業(yè),每一項工作質(zhì)量的高低直接影響著礦區(qū)的生產(chǎn)生活,而作為企業(yè)“細胞”的班組是安全生產(chǎn)的直接參與者,是規(guī)章制度的落實者,能不能更好的服務礦區(qū)生產(chǎn)重在班組,源頭在班前會。
今年3月份以來,為持續(xù)提高服務礦區(qū)的能力和質(zhì)量,不斷提升管理水平,機電公司在11個班組中推行了班前會“錄音筆制度”。由公司工會為各班組配備了錄音筆,對班前會進行樂全方位跟蹤和復制。每個班組建立電子檔案,每天定時對召開的班前會內(nèi)容進行匯總,每月底報送至該公司工會,由工會根據(jù)各班組班前會召開的實際情況進行月評比,對排名靠前的班組進行表揚,對排名靠后的班組給予口頭批評。
“作為當班工作的最高‘決策者’,班前會召開的好不好直接影響著當班工作質(zhì)量的好壞。我們通過一支錄音筆便有效地對公司各班組班前會進行了評判和監(jiān)督,保證安全生產(chǎn)上臺階?!痹摴军h委副書記、工會主席王朝陽說。
近年來,機電公司為提高班組執(zhí)行力,規(guī)范班前會流程和內(nèi)容,發(fā)揮班組在安全生產(chǎn)中的中流砥柱作用,不斷創(chuàng)新多種班組管理模式,班前會使用錄音筆就是其中一項舉措,通過錄音筆的全程監(jiān)督,達到班前會“事事有記錄”的管理要求,增強了該公司對生產(chǎn)過程的管控力,促進了班組各項工作扎實有效的開展。(曹 川)
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