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本網(wǎng)訊  今年以來，面對(duì)煤炭市場(chǎng)的嚴(yán)峻形勢(shì)，鐵運(yùn)公司把提升黨員干部責(zé)任意識(shí)作為深化企業(yè)管理的重要推手，積極挖掘內(nèi)部潛力、激活發(fā)展動(dòng)力、增強(qiáng)崗位活力，不斷開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新局面。

以“四線”管理為前提，助推安全管理新高度

圍繞“樹安全至高無上理念，做安全幸福黃礦人”的安全愿景，該公司以“四線”管理為前提，結(jié)合公司生產(chǎn)實(shí)際，充分發(fā)揮黨員的示范帶頭作用以及領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)航作用，在安全生產(chǎn)中努力做到干部帶頭查隱患，反“三違”，實(shí)現(xiàn)全過程安全閉環(huán)管理；黨員帶頭上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活，使廣大職工學(xué)有榜樣；骨干帶頭認(rèn)真落實(shí)手指口述、聯(lián)防互控，堅(jiān)決做到“不安全、不生產(chǎn)”,助推了企業(yè)安全工作再上新臺(tái)階。

以提升效率為基礎(chǔ)，刷新運(yùn)輸任務(wù)新目標(biāo)

面對(duì)煤炭市場(chǎng)現(xiàn)狀，該公司以完成1500萬噸的運(yùn)輸任務(wù)為目標(biāo),加大了人員、機(jī)車、資源的合理配置，提高了車輛周轉(zhuǎn)率和機(jī)車?yán)寐?，有效?jié)約單位運(yùn)輸成本，并加強(qiáng)與西安路局、黃陵車站以及內(nèi)部各單位的協(xié)作力度，提高了運(yùn)輸效率。同時(shí)，充分發(fā)揮黨員示范崗的引領(lǐng)帶動(dòng)作用，大力開展了“我的崗位我負(fù)責(zé)”、“我的崗位我擔(dān)責(zé)”等主題實(shí)踐活動(dòng)，激發(fā)起廣大黨員爭(zhēng)當(dāng)表率，開拓進(jìn)取的積極性，調(diào)動(dòng)起全體職工立足本職，扎實(shí)工作的奮斗精神，有效推動(dòng)了企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)輸工作。

以“三支隊(duì)伍”建設(shè)為核心，建立精干高效新團(tuán)隊(duì)

該公司通過鼓勵(lì)黨員干部走上講臺(tái)，結(jié)合自身工作實(shí)際，談管理、談體會(huì)，不斷拓寬黨員干部知識(shí)面，提升管理能力，著力為公司發(fā)展培養(yǎng)一支職業(yè)素養(yǎng)好、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力優(yōu)的管理人才隊(duì)伍;圍繞建設(shè)創(chuàng)新型鐵運(yùn)，以提高自主創(chuàng)新能力和核心競(jìng)爭(zhēng)能力為重點(diǎn)，把黨員創(chuàng)新創(chuàng)效納入績(jī)效考核管理，規(guī)定黨員沒有創(chuàng)新項(xiàng)目不能參加優(yōu)秀黨員評(píng)選、員工沒有創(chuàng)新項(xiàng)目不能參加優(yōu)秀員工和技術(shù)操作骨干評(píng)選，不斷激發(fā)全員創(chuàng)新活力，為公司發(fā)展培養(yǎng)了一批理論水平高、創(chuàng)新能力強(qiáng)、技術(shù)能力好的專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍;通過對(duì)無職黨員確定技能攻關(guān)重點(diǎn)，要求他們帶領(lǐng)職工開展多種形式的技術(shù)比武、崗位練兵、“三功兩素”修煉等活動(dòng)，為公司發(fā)展提供了一支“一專多能”、愛崗敬業(yè)、技術(shù)精湛的技能型人才隊(duì)伍。通過加強(qiáng)“三支隊(duì)伍”建設(shè)，打造推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)核心，培育推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的中堅(jiān)力量，夯實(shí)推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的穩(wěn)固基石。

以創(chuàng)新管理為重點(diǎn)，提升企業(yè)管理新高度

為有效應(yīng)對(duì)市場(chǎng)挑戰(zhàn)，該公司進(jìn)一步增強(qiáng)了危機(jī)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)的宣貫力度，克服各種制約發(fā)展的思想障礙、體制障礙、制度障礙，在全體黨員干部職工中努力培育“四種能力”：即開展“節(jié)能降耗”，全力降本增效，著力提升盈利能力；倡導(dǎo)深化改革，突破制約瓶頸，著力提升運(yùn)輸能力；堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展，持續(xù)推進(jìn)科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，著力提升發(fā)展能力；明確崗位職責(zé)，強(qiáng)化監(jiān)督力度，著力提升管控能力，助推了企業(yè)各項(xiàng)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。(寇碧月)