一號煤礦機電隊崗位班開展“三評”活動
發(fā)布時間：2013-05-13 10:28:52
本網(wǎng)訊 近期，為了加強班組建設(shè)，規(guī)范崗位管理，提高崗位責任心，保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，使職工養(yǎng)成“上標準崗，干放心活”良好習(xí)慣，一號煤礦機電隊針對崗位運行班的崗位文明生產(chǎn)、崗位運行記錄和準軍事化管理開展“三評”活動。
機電隊崗位班，主要負責礦井通風、供電、供排水和礦燈的發(fā)放，系統(tǒng)大人員多，崗位責任大，管理難度大。為此機電隊在崗位運行班各崗位開展“三評”活動，促進崗位規(guī)范操作，減少設(shè)備影響，保證礦井安全生產(chǎn)?？己藘?nèi)容包括崗位文明生產(chǎn)、崗位運行記錄、準軍事化管理三類評比，實行百分制考核。崗位文明生產(chǎn)包括崗位規(guī)范操作、文明衛(wèi)生；崗位運行記錄包括各種運行記錄、牌板的填寫；準軍事化管理包括班前禮儀、行為規(guī)范、軍禮制、匯報制和崗位描述、二十條紅線、119條習(xí)慣性違章等抽查。通過班組長、隊干日常班檢、干部走動，跟班檢查結(jié)合機環(huán)雙檢制作為依據(jù)，將崗位檢查出的問題登記到日常檢查記錄臺帳上。每月月底進行評比，設(shè)崗位文明生產(chǎn)獎、崗位運行記錄獎、準軍事化管理獎，評優(yōu)評差，第一名的崗位，職工各獎勵100分，最后一名的崗位為潛力崗位，各處罰100分。各崗位在當月出現(xiàn)操作失誤、造成重大影響，職工有“三違”等情況不予評比，視為潛力崗位。設(shè)立公開考核記錄，每月初對評比結(jié)果在公示欄予以公示。
通過開展“三評”活動，機電隊力爭使各崗位提升責任意識，齊心協(xié)力做好本職工作，營造良好的工作氛圍，規(guī)范操作、規(guī)范記錄、規(guī)范行為，為礦井的安全生產(chǎn)做好保障。(管 蘇)
陜公網(wǎng)安備61063202000102號
陜ICP備案05006082號