本網(wǎng)訊 1月23日，二號(hào)煤礦在調(diào)度會(huì)議室召開(kāi)了2012年度安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作總結(jié)座談會(huì)，礦業(yè)公司職教中心主任呂春山、該公司黨委書(shū)記趙應(yīng)升以及培訓(xùn)教師、基層區(qū)隊(duì)培訓(xùn)站管理人員等共計(jì)20余人參加了本次座談會(huì)。
會(huì)上，公司副總經(jīng)理王民從三項(xiàng)崗位人員、煤礦井下從業(yè)人員、非煤特種作業(yè)人員、崗位技能、技術(shù)比武等方面詳細(xì)的介紹了培訓(xùn)情況。他說(shuō)，通過(guò)培訓(xùn)和考核，選拔出來(lái)了一批技術(shù)尖子，鍛煉了職工隊(duì)伍，提高了職工技能操作水平。目前，二號(hào)煤礦已擁有技師4名，高級(jí)工82名、中級(jí)工23名。同時(shí)他還對(duì)2013年安全培訓(xùn)工作作了具體安排：一是積極開(kāi)展各類人員培訓(xùn)，督促基層區(qū)隊(duì)培訓(xùn)站開(kāi)展，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造條件；二是加強(qiáng)特種作業(yè)人員持證上崗檢查力度，確保全員持證上崗；三是做好四級(jí)培訓(xùn)站亮點(diǎn)工程建設(shè)工作。
培訓(xùn)教師、基層區(qū)隊(duì)培訓(xùn)站管理人員分別作了發(fā)言，大家紛紛表示，煤礦的技術(shù)培訓(xùn)教學(xué)應(yīng)該形式多樣，要針對(duì)不同文化層次的職工，采取不同措施進(jìn)行授課，做到通俗易懂，因材施教。同時(shí)在2013年還要逐步完善硬件設(shè)施，多采用媒體教學(xué)的方式，充實(shí)教學(xué)內(nèi)容。
最后，礦業(yè)公司職教中心主任呂春山對(duì)二號(hào)煤礦2012年安全培訓(xùn)工作給予充分肯定。同時(shí)，要求該礦加大培訓(xùn)力度，做到全員持證上崗，先培訓(xùn)再上崗；聘任專職培訓(xùn)教師，發(fā)放聘書(shū)，簽訂協(xié)議，每年不少40個(gè)課時(shí)，每年年底評(píng)選優(yōu)秀教師；加強(qiáng)培訓(xùn)基地建設(shè)，各區(qū)隊(duì)建立基層培訓(xùn)站，培訓(xùn)注重實(shí)踐操作，提高職工技能操作水平；加強(qiáng)外協(xié)隊(duì)伍培訓(xùn)，建立健全外協(xié)隊(duì)伍培訓(xùn)檔案，不定期進(jìn)行抽查考核，為公司創(chuàng)造一個(gè)安全高效的工作環(huán)境奠定基礎(chǔ)。（馮巨 李剛庫(kù)）
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