近日，二號煤礦通過競聘方式選拔出的13名區(qū)隊管理干部已經走馬上任，為充分調動其工作積極性，形成創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍，該礦及時召開座談會，鼓勵他們沉心靜氣，努力工作，為二號煤礦打造千萬噸級安全高效礦井貢獻力量。
13名新任干部分別就所在區(qū)隊的現(xiàn)行管理辦法、管理中存在的漏洞以及對自己今后工作的設想等問題談了自己的意見，并紛紛表示，在以后的工作中一定會加倍努力，踏實工作，盡己所能，協(xié)助隊長做好隊務工作，為二號煤礦的發(fā)展壯大添磚加瓦。
該礦領導們對此次選拔的基層管理干部寄予厚望，希望他們能夠發(fā)揮所長，成長為推動二號煤礦發(fā)展的中堅力量和核心隊伍。該礦總經理梁平提出要求，希望他們加強理論學習，進一步提升自身理論水平和業(yè)務素質。樹立終身學習的理念，緊密結合所在崗位專業(yè)，深入探索科學的管理方法，力爭實現(xiàn)將理論與實踐的完美結合；要迅速轉變工作思路，適應角色轉換。要端正工作態(tài)度，戒驕戒躁，把自己放在正確的位置上，謹慎處理好位置、任務、責任的變化，心貼心的與員工拉近距離，用制度管人，以情感化人；要充分發(fā)揚吃苦耐勞精神，力爭早日成才。要撲下身子，放下身段，樹立扎根基層干事創(chuàng)業(yè)的決心與信心，始終以良好的精神狀態(tài)，投身區(qū)隊工作中，高質量、高標準的完成各項工作任務，為礦井的安全生產、穩(wěn)定發(fā)展奠定堅實基礎。（王秋莎）
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