本網(wǎng)訊 為了認真貫徹落實公司2012年工作目標，營造全員、全崗位學知識、練技能的濃厚氛圍，調(diào)動廣大職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，激發(fā)全體職工的工作熱情，打造高素質(zhì)職工隊伍，提升企業(yè)文化，煤化工公司第一屆“百日練兵、技能比武”活動于5月21日拉開帷幕。
本次“百日練兵技能比武”活動旨在使職工樹立高度的使命感和責任感，大力弘揚勤奮、敬業(yè)的職業(yè)精神，本著“干什么、學什么、練什么”和“學以致用、以用促學”的原則，積極營造在工作中學習，在學習中工作的良好氛圍，使全體職工的業(yè)務技能得到提高，崗位知識得到積累，工作能力得到提升，責任意識得到增強，并產(chǎn)生煤化工公司的業(yè)務標兵，從而形成“向標兵看齊，向能手學習”的良好風氣，營造比、學、趕、幫、超的工作氛圍。
為了保證活動開展收到實效，該公司將比武分成崗位練兵和技能比武兩大板塊、四個階段。第一階段，宣傳動員、組織準備。利用報刊、公告欄、懸掛條幅、標語等各種形式進行廣泛宣傳、發(fā)動，使廣大職工深刻認識到此次活動的重大意義，營造“人人參與練兵比武、個個爭當技術(shù)尖子”的良好氛圍。第二階段，崗位練兵。各單位根據(jù)各崗位實施方案中崗位練兵規(guī)定的內(nèi)容和要求，組織職工學習相關業(yè)務知識，訓練業(yè)務技能，廣泛開展練兵活動。第三階段，競賽比武。采取操作技能競賽與相關業(yè)務應知應會考試相結(jié)合的方式。各車間先自行組織，所有人員必須達標，并選拔出優(yōu)秀選手，參與公司統(tǒng)一進行的競賽比武活動。第四階段，總結(jié)表彰。9月份，該公司將召開總結(jié)表彰大會，向獲得狀元、標兵、能手稱號的人員頒發(fā)獎勵證書，給予榮譽和物質(zhì)獎勵。（安治民 徐 楠）
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