本網(wǎng)訊 近日,煤矸石發(fā)電公司為期一年的外培工作圓滿結(jié)束,一百余名在外培訓人員“取經(jīng)”歸來。
為打造一批高素質(zhì)全能型值班員隊伍,2011年3月,煤矸石發(fā)電公司選出部分員工,分赴秦皇島熱電有限責任公司、蒙西發(fā)電廠、郭家灣電廠等電力企業(yè),學習同行業(yè)先進生產(chǎn)、管理技術(shù),吸取經(jīng)驗、取長補短、為進一步提高煤矸石發(fā)電公司生產(chǎn)、管理工作奠定堅實基礎(chǔ)。
據(jù)悉,培訓期間,外出培訓人員主要以跟班培訓為主,自學為輔,跨專業(yè)實行簽定師徒合同,分階段培訓。堅持先理論后實踐,經(jīng)過一階段學習后,根據(jù)具體情況,將理論知識學得較扎實的人員安排到相關(guān)跨專業(yè)崗位進行實踐,條件成熟后,實行跨專業(yè)人員在有監(jiān)護下進行一些簡單的操作與監(jiān)盤,以便理論聯(lián)系實際。外培人員一致認為,這次培訓收獲頗豐,大家抓住有限的學習時間,認真學習了機、爐、電、熱等相關(guān)操作技術(shù)和經(jīng)驗,并就存在的一些共性問題進行了廣泛交流探討,達到了相互啟發(fā)、共同提高的目的。他們表示在今后的工作中,將立足崗位,學以致用,為推進企業(yè)全面發(fā)展做出貢獻。(閆澤華)