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從小大人就說(shuō)我是個(gè)山核桃，不砸就不出仁(人)。自己現(xiàn)在回想起，也是，如果沒(méi)有一些強(qiáng)制性的管理約束，自己還真的是自由化泛濫呢。所以，在好多事上，自己很喜歡有些規(guī)矩制約自己，雖然有時(shí)候覺(jué)得多有不便甚至不近人情，但是事后獲得的好處，確實(shí)心里很歡喜的。
前天，我們公司轉(zhuǎn)發(fā)礦業(yè)集團(tuán)黨發(fā)2011年21號(hào)文件，看完內(nèi)容，我是雙手合十，內(nèi)心歡欣。這是一個(gè)關(guān)于在工作期間和工作場(chǎng)所戒煙戒酒的政令。記得在08年的時(shí)候，公司曾經(jīng)有過(guò)在工作日內(nèi)，午飯不得飲酒的規(guī)定。長(zhǎng)期以來(lái)，執(zhí)行的很好。并不是說(shuō)在政令頒布的最初就人人都贊同。畢竟，是煤礦企業(yè)，長(zhǎng)期因行業(yè)習(xí)慣和地方風(fēng)俗，三五好友聚會(huì)或者婚喪嫁娶，總覺(jué)得無(wú)酒不成席，好多場(chǎng)合又總是逢在工作日內(nèi)。不喝點(diǎn)酒，于人情上有點(diǎn)歉意?？墒牵拇蠹矣蓪?duì)制度的遵守就自覺(jué)的行成習(xí)慣，并且越來(lái)越體會(huì)到中午不飲酒的好處了。再?zèng)]有因中午飲酒耽誤工作和生活的情況發(fā)生，而且可以正當(dāng)而不得罪人的推掉一些無(wú)聊的應(yīng)酬。尤其減少了酒對(duì)身體的傷害，家人再?zèng)]有了這方面的擔(dān)心了。戒酒令在公司已經(jīng)形成了一種深入人心的良好習(xí)慣，每當(dāng)有兄弟單位和地方的人來(lái)參觀，都感嘆和贊賞不已。
近幾年來(lái)，礦業(yè)公司發(fā)展迅速，我所在公司的運(yùn)輸任務(wù)越來(lái)越繁重，作為一名從事運(yùn)輸管理的人員，每天都是忙忙碌碌。本來(lái)就是一個(gè)老煙民，這下更有理由煙不離手，直到前一段時(shí)間，猛然發(fā)現(xiàn)自己一天的抽煙量從以前的半包激增到兩包時(shí)，感覺(jué)自己完了，煙癮怎么這么大了，自知靠自己戒煙那是不可能的，因?yàn)橐呀?jīng)多次嘗試過(guò)戒煙，一個(gè)人的時(shí)候，還能短暫的不抽，但是一出門(mén)聯(lián)系工作，大家見(jiàn)面首先是互相敬煙，不由自主的就接在手里，就這樣不斷的戒，不斷的復(fù)吸。內(nèi)心也很糾結(jié)，但是看大家都這樣，也就不堅(jiān)持了，畢竟有時(shí)候煙是一個(gè)溝通的切入口嗎?？墒窍襁@樣抽下去，不說(shuō)身體了，就是經(jīng)濟(jì)上也是很大的損失啊，只能且抽且自責(zé)自己的控制力不強(qiáng)。
看了文件，自己一下看到了戒煙的希望，按文件要求，今后的集團(tuán)所有單位都將是無(wú)煙區(qū)，沒(méi)有了抽煙的環(huán)境，而且有制度強(qiáng)有力的約束。對(duì)我這樣意志不堅(jiān)決的人是就是最大的限制和幫助。有了這個(gè)文件，我也不用擔(dān)心相互敬煙的誘惑，也沒(méi)有了抽煙的場(chǎng)所，就是連自己的辦公室因人來(lái)人往也不能私密的抽煙了，好！我收拾了辦公室的煙具，這次，煙肯定戒了。
個(gè)人的感想寫(xiě)到這里時(shí)，有幾個(gè)鐵桿煙民就和我探討，甚至說(shuō)單位這樣管的有點(diǎn)嚴(yán)吧？！我笑著說(shuō)，你們不是也天天思考企業(yè)文化的建設(shè)呢，也想在企業(yè)文化建設(shè)上搞出特色嗎？你們不覺(jué)得這將是我們黃陵礦業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的一個(gè)特色嗎？!大家還有點(diǎn)不解。我說(shuō)任何一個(gè)文化的建設(shè)，必須先有制度的約束，隨著時(shí)間的推移慢慢的滲入人的骨子里行成習(xí)慣，最后成了一種自然的反應(yīng)，文化的建設(shè)就是這樣形成的。新加坡是世界公認(rèn)的花園城市，凡是參觀過(guò)的人沒(méi)有不說(shuō)這個(gè)國(guó)家的人民素質(zhì)不高的，街道上整潔有序，沒(méi)有人在公眾場(chǎng)合吸煙、說(shuō)臟話(huà)、隨手扔垃圾或者吐痰，你以為那是最初的樣子嗎。那是李光耀在實(shí)行“治盛世也需用重典”的治國(guó)方針通過(guò)幾十年的嚴(yán)格管理形成的國(guó)民習(xí)慣，現(xiàn)在就成為了新加坡自豪的文化。開(kāi)始也有人不習(xí)慣，現(xiàn)在不就都習(xí)以為常了，不但是在公眾場(chǎng)合，就是在單獨(dú)的、沒(méi)有監(jiān)督的地方，新加坡人民也是因長(zhǎng)期形成的條件反射式的習(xí)慣而自律，就像呼吸一樣自然。所以，良好的國(guó)民素質(zhì)也不是本來(lái)就有的，是長(zhǎng)期的制度約束造就的。所以，企業(yè)文化建設(shè)不是光出幾個(gè)制度，修幾個(gè)廣場(chǎng)和樓宇就算建設(shè)了，其最根本的是全企業(yè)員工整體綜合素質(zhì)的提高。戒煙酒看是對(duì)人員行為的控制，其實(shí)是企業(yè)文化建設(shè)中一件最根本和長(zhǎng)期的對(duì)人員養(yǎng)成良好的行為規(guī)范的抓手，是企業(yè)文化建設(shè)中的一個(gè)基本手段。
大家聽(tīng)我的議論，都有點(diǎn)明白了，但是還有人不以為然，我笑了笑，對(duì)于這樣的持不同看法的人，我是很有信心看他扭轉(zhuǎn)的，因?yàn)樵诋?dāng)初公司頒布戒酒令的時(shí)候，這樣的情況也是存在的，但是，到最后連最固執(zhí)的人都贊賞因戒酒令給自己帶來(lái)的種種好處。
礦業(yè)公司近幾年在企業(yè)文化建設(shè)中不斷探索，成績(jī)斐然?，F(xiàn)在，持續(xù)的通過(guò)建章立制來(lái)引導(dǎo)員工行為和意識(shí)向高素質(zhì)上轉(zhuǎn)變，已經(jīng)初見(jiàn)成效了。工作環(huán)境和生活環(huán)境的改善，已經(jīng)影響的廣大職工自覺(jué)養(yǎng)成了各種文明行為，業(yè)余時(shí)間，很少再有喝酒、打牌的場(chǎng)面。取而代之的是在職工小家學(xué)習(xí)和在先進(jìn)的體育場(chǎng)館鍛煉身體。所以，打造一個(gè)“百年老店”企業(yè)，只要根本的抓手是正確的，我堅(jiān)信，不會(huì)用多久，黃陵礦業(yè)集團(tuán)的企業(yè)文化將是獨(dú)樹(shù)一幟，并將在全國(guó)各行各業(yè)中成為引領(lǐng)和探索企業(yè)文化的旗手。
我為自己能在這樣的企業(yè)工作和有親身參與建設(shè)企業(yè)文化的經(jīng)歷而感到自豪和驕傲?。ㄓ?蓬）
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