4月15日，公司召開2025年社會(huì)治安綜合治理暨信訪穩(wěn)定工作會(huì)，全面總結(jié)過去一年綜治信訪工作成績，分析當(dāng)前面臨形勢(shì)問題，部署安排下一階段各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。公司副總經(jīng)理周志群，公司相關(guān)部室負(fù)責(zé)人，各單位綜治信訪工作分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門參加會(huì)議。
周志群充分肯定了公司2024年綜治信訪工作成績。他指出，2024年，公司上下認(rèn)真落實(shí)陜煤集團(tuán)關(guān)于做好信訪維穩(wěn)、綜合治理工作的一系列要求，堅(jiān)持從改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局出發(fā)，全力維護(hù)職工合法權(quán)益，扎實(shí)開展矛盾糾紛排查化解，及時(shí)協(xié)調(diào)解決職工群眾反映的各類新情況、新問題，堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，踐行“浦江”經(jīng)驗(yàn)，多措并舉，強(qiáng)化平安礦區(qū)建設(shè)，確保了礦區(qū)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
就進(jìn)一步做好2025年綜治及信訪工作，周志群要求，一是提高認(rèn)識(shí)，扛牢信訪穩(wěn)定工作政治責(zé)任。加強(qiáng)綜治、信訪信息溝通，強(qiáng)化內(nèi)部協(xié)調(diào)配合，堅(jiān)持工作原則，積極將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。二是要堅(jiān)持強(qiáng)基固本，扎實(shí)推進(jìn)信訪法治化建設(shè)。通過完善依法分類處理導(dǎo)引圖，建立“135”施工路線圖制度，健全矛盾風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)排查機(jī)制，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪制度化。讓工作從“被動(dòng)”變“主動(dòng)”，提高服務(wù)意識(shí)和管理能力。三是要強(qiáng)化案件辦理，提升案件一次性辦結(jié)率。聚焦信訪積案難案化解，推行“受理部門負(fù)責(zé)程序推進(jìn)、辦理部門負(fù)責(zé)實(shí)質(zhì)解決”機(jī)制，依法依規(guī)處理涉訪問題，推動(dòng)“事心雙解”，進(jìn)一步提升初信初訪一次性化解率。四是加強(qiáng)信訪研判，做好重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)人員管控。牢固樹立“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任”理念，按照“抓小、抓早、抓苗頭”的要求，努力將矛盾化解在基層。五是堅(jiān)持多措并舉，加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理水平。各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)持把維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定作為一項(xiàng)硬任務(wù)來抓，緊緊圍繞平安創(chuàng)建，在礦區(qū)營造人人想平安、個(gè)個(gè)建平安的良好氛圍。要細(xì)化分解平安建設(shè)工作任務(wù)，列出任務(wù)清單，完善工作機(jī)制，落實(shí)工作制度，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，推動(dòng)綜治工作深入開展。
會(huì)議通報(bào)了公司2024年信訪事項(xiàng)受理情況及信訪穩(wěn)定工作考核結(jié)果，表彰了2024年社會(huì)治安綜合治理及信訪穩(wěn)定工作先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人。二號(hào)煤礦、瑞能煤業(yè)分別作了交流發(fā)言。
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