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今年以來(lái)，機(jī)電公司以“文化鑄魂、教育固本、監(jiān)督護(hù)航”為主線(xiàn)，通過(guò)開(kāi)展主題黨日活動(dòng)，深化理論學(xué)習(xí)及強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，將廉潔建設(shè)深度融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，讓紀(jì)律規(guī)矩在公司內(nèi)部真正“活”起來(lái)、“動(dòng)”起來(lái)。這一系列的創(chuàng)新舉措，不僅為公司營(yíng)造了風(fēng)清氣正的良好氛圍，更為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展提供了有力保障。

紅色圣地擦亮紀(jì)律底色

6月26日，直羅戰(zhàn)役紀(jì)念館前，一場(chǎng)別開(kāi)生面的主題黨日活動(dòng)正在這里舉行。機(jī)電公司組織開(kāi)展了“學(xué)紀(jì)明規(guī)強(qiáng)作風(fēng)”主題黨日，讓黨員們?cè)谇f嚴(yán)肅穆的氛圍中重溫入黨誓詞，感悟黨的光輝歷程。

黨員代表們手捧花籃，緩步走向烈士紀(jì)念碑，向革命先烈表達(dá)最深切的敬意。在泛黃的歷史文獻(xiàn)前，引導(dǎo)員現(xiàn)場(chǎng)講解直羅戰(zhàn)役的時(shí)代傳承，特別是“當(dāng)年紅軍路過(guò)這里時(shí)，連老鄉(xiāng)的一針一線(xiàn)都不拿”的紀(jì)律故事，讓在場(chǎng)的黨員們深受觸動(dòng)，駐足良久。

這種“沉浸式+互動(dòng)式”的教育方式，讓紀(jì)律要求不再僅僅停留在文字上，而是變成了可觸摸、可感受的歷史回響。黨員們紛紛表示，要通過(guò)這次活動(dòng)，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，嚴(yán)守黨的紀(jì)律規(guī)矩，為公司的廉潔建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。

在學(xué)思踐悟中錘煉硬本領(lǐng)

自中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育開(kāi)展以來(lái)，機(jī)電公司始終將其作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)來(lái)抓。該公司以“學(xué)深、悟透、做實(shí)”為目標(biāo)，將中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育融入日常、抓在經(jīng)常。每月一次的專(zhuān)題培訓(xùn)，全覆蓋式的專(zhuān)題研討，讓每一位紀(jì)檢干部都能深刻理解中央八項(xiàng)規(guī)定精神的實(shí)質(zhì)和內(nèi)涵。同時(shí)，還創(chuàng)新性地采用“理論學(xué)習(xí)+會(huì)后作業(yè)”的形式，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，讓紀(jì)律要求從文件走向?qū)嵺`。

在此基礎(chǔ)上，該公司還將中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育與“四風(fēng)”問(wèn)題整治緊密結(jié)合，通過(guò)明察暗訪(fǎng)、專(zhuān)項(xiàng)檢查等方式，對(duì)存在的形式主義、官僚主義等問(wèn)題進(jìn)行嚴(yán)肅查處。截至目前，該公司已開(kāi)展明察暗訪(fǎng)16次，有效遏制了“四風(fēng)”問(wèn)題的滋生蔓延。

把職工心聲當(dāng)作“風(fēng)向標(biāo)”

在職工身邊不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題整治工作中，該公司始終堅(jiān)持聚焦職工切身利益，把職工心聲當(dāng)作監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“風(fēng)向標(biāo)”。針對(duì)職工工資分配、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)等關(guān)鍵領(lǐng)域，組織開(kāi)展了“地毯式”核查，職能部室及4個(gè)基層單位的落實(shí)情況進(jìn)行了全面梳理和排查。

為確保監(jiān)督成效，該公司不僅要求職能部室切實(shí)履行監(jiān)督職責(zé)，還組織紀(jì)檢干部深入基層一線(xiàn)，通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、突擊檢查等方式，收集真實(shí)反饋，用突擊現(xiàn)場(chǎng)的真實(shí)情況作為監(jiān)督成效的“溫度計(jì)”。專(zhuān)項(xiàng)檢查開(kāi)展以來(lái)，共發(fā)現(xiàn)問(wèn)題1條，并及時(shí)進(jìn)行了整改落實(shí)。同時(shí)，還注重舉一反三，對(duì)類(lèi)似問(wèn)題進(jìn)行全面排查和整治，確保問(wèn)題不反彈、不回潮。

“廉潔不是冷冰冰的條文，而是暖人心的守護(hù)?！碑?dāng)廉潔文化成為工具架上的警示語(yǔ)、主題黨日成為紀(jì)律教育的“活課堂”、監(jiān)督整改成為職工身邊的“暖心事”，機(jī)電公司正以潤(rùn)物無(wú)聲的方式，讓清廉之風(fēng)融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各環(huán)節(jié)。