“在電梯維修前,一定要先戴好安全帽、擺放好警示提醒牌,確保安全措施到位后才能繼續(xù)操作……”近日,礦業(yè)賓館安全保障部綜合維修班班長宋劉剛帶著新徒弟田偉博在進行電梯日常維保時說道,這也是該賓館“師帶徒”活動的一個縮影?!?/p>
高質(zhì)量發(fā)展,人才是關(guān)鍵。7月15日,礦業(yè)賓館召開“師帶徒”推進會,展播了各部門“師帶徒”活動視頻,對明星師徒進行表彰,就如何當好師傅、如何提高業(yè)務(wù)技能等進行積極探討和交流。
“自從出了學(xué)校以后,就沒有人這么嚴厲地要求我了,我會保持小學(xué)生的心態(tài)虛心向各位師傅及同事學(xué)習(xí),讓師傅為我驕傲?!?/p>
“我小學(xué)沒畢業(yè)就出來干活了,沒啥文化,沒想到快50歲了還收了個徒弟,我一定以身作則,把經(jīng)驗都傳給徒弟?!?/p>
據(jù)了解,為使員工掌握本崗位所需要的專業(yè)技能,在師帶徒的過程中,針對員工的崗位職責(zé)及專業(yè)技能要求,礦業(yè)賓館制定了深入細致培養(yǎng)計劃,以接待服務(wù)、操作技能、維保技術(shù)、資料整理等方面為重點,制定有針對性、階段性的短期及長期培養(yǎng)計劃,傳授學(xué)習(xí)方法,確保師傅將優(yōu)良的工作作風(fēng)、專業(yè)的業(yè)務(wù)技能和豐富的實操經(jīng)驗傳授給徒弟。
“我們要以此次“師帶徒”推進會為契機,發(fā)掘、樹立一批嚴于律己、勤奮學(xué)習(xí)、積極進步的先進青年典型。師傅們要盡心盡責(zé),傾囊相授,讓徒弟勝任工作崗位。徒弟們在工作中也要戒驕戒躁夯實基礎(chǔ),盡快成長為能夠獨當一面的技能人才。”黨支部書記黃紅俠說道。
據(jù)悉,為切實加強人才隊伍建設(shè),針對礦業(yè)賓館人員流動性高、基礎(chǔ)技能薄弱的現(xiàn)狀,該賓館黨支部還組織了技能比武、知識競賽、輪崗交流等活動,推進實施“七個一”職工素質(zhì)提升工程,以師帶徒,以老帶新,以優(yōu)促新,營造了薪火相傳、互幫互學(xué)、共同成長的良好氛圍,幫助職工練就過硬的崗位技能本領(lǐng),個人實現(xiàn)快速成長,為礦業(yè)賓館高質(zhì)量發(fā)展強基礎(chǔ)、添活力、增后勁。(謝雪琴 劉喆)
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