“作為一名基層員工代表,我們的意見(jiàn)和建議能夠得到公司的重視,我們的切身利益能得到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注,我們感到欣慰。我們反映的問(wèn)題在這次檢查的過(guò)程中都得到了解決,讓我們體會(huì)到主人翁的歸屬感”。這是職工代表劉毓在11月12日職工代表座談會(huì)上所說(shuō)的一段話。
今年以來(lái),煤矸石發(fā)電公司結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),注重發(fā)揮職工代表和群監(jiān)員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督和檢查作用,通過(guò)職工說(shuō)事實(shí),公司辦實(shí)事的舉措,切實(shí)解決職工反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,不斷提高職工的滿意度。
真心實(shí)意做好后勤服務(wù)
“咱們的職工餐廳比往年有了很大的改觀,嚴(yán)格的食材采購(gòu)、干凈整潔的就餐環(huán)境、放心的消毒設(shè)施,就像在家里吃飯一樣放心!”職工代表王韓妮在檢查餐廳過(guò)程中這樣說(shuō)到。
“民以食為天”,該公司從職工餐廳入手,解決職工代表提出的改善后勤服務(wù)建議。該公司組織行政部對(duì)食材采購(gòu)進(jìn)一步規(guī)范,增加菜品的種類和花樣,對(duì)餐廳工作人員從服裝、文明用語(yǔ)、服務(wù)態(tài)度等方面進(jìn)行了整改。將班中餐改為免費(fèi)配送,對(duì)配送時(shí)間靈活調(diào)整,保證運(yùn)行人員吃到“滿意餐”。
同時(shí),該公司對(duì)職工浴室進(jìn)行了改善,配備專人管理浴室,根據(jù)運(yùn)行人員倒班時(shí)間開(kāi)放浴室,保障運(yùn)行人員享用熱水澡?!耙郧跋掳嗪?,穿著臟衣服就回家?,F(xiàn)在下班那后,先洗個(gè)熱水澡,換身衣服在回家。這才是快樂(lè)工作、體面生活?!甭毠ぺw光輝在座談會(huì)上說(shuō)道。
一心一意抓好勞動(dòng)保護(hù)
“戴新帽、穿新衣”。今年,該公司給職工更換了新安全帽、發(fā)放了新工作服,根據(jù)專業(yè)特點(diǎn),增配了防塵口罩、防燙手套、防護(hù)鏡等勞動(dòng)保護(hù)用品。
在“百安”活動(dòng)期間,該公司組織職工代表和群監(jiān)員現(xiàn)場(chǎng)查隱患,重點(diǎn)對(duì)各專業(yè)勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放使用、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)和勞動(dòng)保護(hù)情況進(jìn)行了檢查。同時(shí),組織工會(huì)和安監(jiān)部圍繞勞動(dòng)保護(hù)主體,組織了答題活動(dòng),從思想和行為上增強(qiáng)職工勞動(dòng)保護(hù)意識(shí),讓職工在工作中樹(shù)立勞動(dòng)保護(hù)“自動(dòng)自發(fā)”的理念,充分行使勞動(dòng)保護(hù)權(quán)利。
全心全意關(guān)注職業(yè)健康
“以前輸煤系統(tǒng)清掃煤塵是最大的難題,每班要清掃好幾次,而且每次清掃都會(huì)出現(xiàn)‘人煤合一 ’的情況,現(xiàn)在每天班中清掃一次, 衛(wèi)生能保持好,最主要是我們的健康有了安全保障?!比歼\(yùn)車間職工代表趙光輝說(shuō)道。
“一切為了發(fā)展,一切為了員工”,該公司始終堅(jiān)持以人為本,把基層職工的職業(yè)病防治作為工作的重中之重,始終認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》,堅(jiān)決維護(hù)職工的職業(yè)健康。
針對(duì)輸煤系統(tǒng)輸送和破碎的過(guò)程中揚(yáng)塵較大,嚴(yán)重影響到人身及設(shè)備的安全問(wèn)題,該公司對(duì)輸煤系統(tǒng)進(jìn)行了改造,改造后的輸煤系統(tǒng)采用了多路氣流循環(huán),有效地抑制粉塵漂浮,同時(shí)配有粉塵濃度檢測(cè)系統(tǒng)和自動(dòng)噴霧系統(tǒng),多種除塵手段的使用,使粉塵得到了很好的防治,職工的現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境有了很大的改觀。同時(shí),爐后輸渣皮帶除塵、鍋爐零米照明改造、安全警示標(biāo)語(yǔ)等有效改善了職工作業(yè)環(huán)境,職工健康得到了有效保障。(高怡、陳衛(wèi)星)
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